「新入社員研修（3日間）」を実施しました
2025年4月、建設業を営む顧問先企業様にて、
新入社員18名を対象とした3日間（計21時間）の新入社員研修を実施いたしました。
会場はお客様の会議室をお借りし、対面でじっくりと学ぶ機会となりました。
📌 研修プログラム概要
本研修では、社会人としての基本を学ぶことに重点を置き、以下のようなテーマで進行しました。
1日目
- 社会人と学生の違い
- 何のために働くのか
- 基本のビジネスマナー（挨拶・身だしなみ・敬語など）
2日目
- ワーク形式でのグループディスカッション
- 報連相とタイムマネジメントに関する実践的なワーク
3日目
- 家族からのサプライズ手紙で感謝の気持ちを振り返る
- 講師からのメッセージムービーとともに、研修の総まとめ
💬 受講者の声（一部抜粋）
🗣️ 「時間管理や報連相について、実際の業務を想定した形で学ぶことができ、自分の弱点を明確にできました。本番では自信を持って行動したいです」
🗣️ 「この3日間で少しでも成長を実感できたことが大きな自信になりました。今後はそれを行動に移していきたいです」
🗣️ 「座学だけでなく、グループワークを通じて多くの気づきがありました。知識と実践を組み合わせることで理解が深まりました」
🏢 ニースルの研修サービス
ニースル社労士事務所では、新入社員研修・管理職研修など
階層別の人材育成プログラムをご提供しています。
お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド研修も対応可能です。
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