「管理職コンプライアンス研修」を実施しました
2026年2月に、顧問先企業の管理職・リーダー・チーフの皆様を対象に「管理職コンプライアンス研修」を実施しました。
今回の研修は、「最新動向や自社の規程、リスクを正しく把握し、現場での対応力を習得すること」を目的に、2時間のオンライン形式（Zoom）で行いました。全2回シリーズの第2回目となる今回のテーマは「情報管理」です。
現場で役立つ「情報管理」の実践
「情報管理」の回では、「自部署にどのようなリスクがあるかを知り、具体的な対策を知る」をテーマに、以下の内容で進行しました。
- 情報被害の脅威（アスクルの事例から考える）
- 自社の規程理解チェック（自己点検ワーク）
- 現場のうっかり事例（NG例から学ぶ日々の管理）
- ３つの方策（対応策を考える）
- まとめ
特に「統計で知るリスク」のセクションでは、ランサムウェア被害企業の約63％が中小企業であるという実態を紹介しました。また、「社内あるある：善意の漏えい」をテーマにしたマンガケーススタディを活用したワークでは、健康情報などの「要配慮個人情報」の扱いについて、良かれと思って共有することがプライバシー侵害に繋がるリスクなど、現場で起こりがちな落とし穴を具体的に学んでいただきました。
さらに、チャット機能を使った「チェックイン」を通じて、参加者の皆様が日頃感じている「顧客情報の取り扱い」や「社員の意識・組織文化」といった自社の課題を共有する時間も設けました。
参加者の声
研修後には、参加者の皆さんから貴重なご感想をいただきました。いくつかご紹介します。
- 「中小企業がこれほど標的になっているとは驚きでした。取引先との関係を守るためにも、より一層の注意が必要だと感じました」
- 「良かれと思って部下の体調を周囲に伝えてしまうことが、実はリスクになると知り、ハッとしました。適切な相談ルートを守ることが大切ですね」
- 「規程を読み直す機会になり、自分たちの部署で改善すべき点が明確になりました」
これらの感想から、管理職としての「情報の重み」に対する新たな気づきが伺えました。研修を通じて、それぞれの「現場での適切な情報管理」を意識し、日々の業務に活かしてほしいと願っております。
当事務所では、今後もクライアント企業の皆様の「安心して働ける組織づくり」を支えるパートナーとして、実務に即した学びをサポートしてまいります。
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