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有給休暇の計画的付与日に産前産後休業中の社員は、産休中でも有給取得の扱いにするのでしょうか?【人事実務よくあるご質問】

有給休暇の計画的付与とは、その名のとおり「有給休暇を計画的に取る」ことで有給の活用を促す制度です。 計画的付与には3つのタイプがあります。 会社全体で有給休暇を取る場合 部署(事業所)単位で有給休暇を取る場合 個人ごとに…