料金表

顧問契約サービス

 
充実のサポート 8万円/月
基本プラン  5万円/月
相談のみ  3万円/月

※3つの基本契約タイプより、1つ選択となります
※定期面談は、訪問または来所。1回60分程度。
※「相談のみプラン」をご契約時に面談をご希望の場合の費用は、
  1回60分30,000円(90分40,000円)となります。
※顧問サービスのタイプ変更は、原則6カ月毎とします。
※社会保険の手続き代行ご依頼時の顧問料金割引制度もあります。

就業規則作成

A みんなで作る就業規則プラン【リーダー育成+就業規則作成】
B 経営者様と作る就業規則プラン

A:みんなで作る就業規則 12万円/月×12か月
B:経営者様と作る就業規則 6万円/月×6か月

≪オプション≫
(1)社員説明会 5万円/回(1回2時間程度)
(2)社員様向けハンドブック作成 5万円
(3)社員様向けワークショップ 5万円/回(1回2時間程度)

※就業規則の作成期間中・人事プロジェクト中は労務に関する質問をしていただくことができます
(書類等の作成が必要となる場合は、別途費用を頂戴します)

社会保険手続き代行

【1.基本の顧問契約料】+【2.お手続き費用】となります。

1.基本の顧問契約
・充実のサポート(8万円/月)※顧問契約6ヶ月以上が対象です
・基本プラン(5万円/月)
・相談のみ(3万円/月)※チャット・メール・お電話のみでご相談の企業様限定プラン

2.労働保険・社会保険のお手続き費用
【入社・退社のお手続き(雇用保険・健康保険・厚生年金保険) 】

(1)スポットプラン(ひと月の入退社人数が0~3名の会社にオススメ)

ひと月の入退社の人数 月額料金 顧問料にプラス
0名 0円
1名あたり 10,000円

(2)定額プラン(ひと月の入退社人数が4名以上の会社にオススメ)

ひと月の入退社の人数 月額料金 顧問料にプラス
~5名 30,000円
~10名 50,000円
(10名超の場合) 1名あたり 5,000円

※入退社人数が、0名の場合でも費用は発生します

【入社・退職以外の手続き】

 
名称 月額顧問料にプラス 内容
新規開業パックA
(労働保険のみ)
5万円 労働保険の新規適用
雇用保険資格取得
(3名分までセット)
新規開業パックB
(労働保険・社会保険)
10万円


労働保険・社会保険の新規適用
雇用保険・社会保険資格取得
(3名分までセット)

出産パック 5万円 産前産後休業の申出、出産手当金
育児休業の申出、育児休業の給付金など(計9種類の手続き)
事業所変更 1件 3万円 移転、社名や代表者の変更
(年金事務所・労働基準監督署・ハローワーク)
従業員様に関する
上記以外のお手続き
1件 5,000円 従業員さまの氏名変更手続き・
傷病手当金など

※労災保険の給付お手続きについては、応相談となります
※新規開業パックA・Bをご依頼の場合は、
 雇用契約書のひな型データを差し上げます

【賞与手続き】

名称 費用 内容
給与計算受託先
(顧問先)
1500円×人数分 賞与計算
総括表・支払届込み
スポット届出のみ
(給与計算受託先ではない)
10,000円
+1,500円×人数分
総括表・支払届込み


【労働保険の年度更新・社会保険算定基礎届(年1回)】

 
名称 労働保険 年度更新 社会保険 算定基礎届
更新パックA
(給与委託ナシ)
基本料金30,000円

1,500円×計算人数
基本料金30,000円

1,500円×届出人数
更新パックB
(給与委託あり)
基本料金15,000円

1,500円×計算人数
基本料金15,000円

1,500円×届出人数

※更新パックA:顧問契約がある場合は顧問契約割引、給与データをご用意いただける場合はデータ割引があります
※給与計算をご依頼いただいている場合、更新パックBとなります


【年金試算(顧問先さまのみ)】

 
名称 内容
年金試算 1人あたり10,000円
(3パターンまで)


【助成金申請(原則:顧問先様のみ)】

 
名称 内容
顧問先様 (初回のみ)受給額×25%
(2回目以降)受給額×20%
顧問先様以外 (初回のみ)3万円+受給額×25%
(2回目以降)3万円+受給額×20%

〇3万円を頂戴する理由
助成金は、申請時だけではなく、対象期間中(長ければ申請の1年前から)に雇用契約書や賃金台帳、就業規則内容のチェックをする必要があるため、その確認作業の実費費用として頂戴します。
(労務相談をご希望の場合は、別途顧問契約またはご相談料が必要です)

人材育成(社員研修・セミナー)

A 人材育成制度(キャリアパス)づくりサポート

 
1〜12か月目 8万円/月
13か月目以降 5万円/月または3万円/月


B 企業様での単独研修・合宿の実施

  一般 顧問先企業様
《基本プラン》
顧問先企業様
《充実プラン》
1時間 10万円 5万円 年1回:無料
※2回目以降:2万円
3時間 15万円 10万円 5万円
1日(6時間) 25万円 20万円 10万円
1泊2日合宿
(実費費用別)
30万円 25万円 18万円

※貸会議室や宿泊研修施設を利用する場合は、別途実費が必要となります
※合宿参加人数:20名を超える場合は、追加費用(1名あたり10,000円)を頂戴します
※合宿参加人数 :25名以上をご希望の場合は別途ご相談ください

C 集合型研修への参加(個人単位でのスキルアップ)

研修名 受講料
(一人あたり:昼食費含む)
メンター研修(教育係・先輩研修) 21,000円
初級管理者研修(全3回) 63,000円
若手リーダー研修 21,000円
入社3年目研修 21,000円
入社2年目研修 21,000円
新入社員研修(全2日) 42,000円
新入社員フォローアップ研修 21,000円

※受講料について、顧問先企業割引があります。