顧問契約サービス

各顧問プランの違いはこちらをご覧ください

定期面談プラン	50,000円／月 （税込 55,000円）
基本顧問プラン	35,000円／月 （税込 38,500円）

・定期面談プランは、来所・ZOOM等による面談。1回60分程度。訪問の場合は要相談。
・顧問サービスのタイプ変更は、原則「1年ごと」とします。
・社会保険・労働保険の手続きをご依頼いただいた場合の顧問料割引制度もあります。
・従業員数が100名以上の企業様は、別途協議の上で設定となりますので、ご相談ください。

就業規則作成

A　「丸ごと作り変え」プラン（パターンオーダータイプ）
B　「いまある規則を活かす」プラン（フルオーダータイプ）

A：「丸ごと作り変え」プラン （パターンオーダータイプ）	300,000円（税込 330,000円）
B：「いまある規則を活かす」プラン （フルオーダータイプ）	400,000円（税込 440,000円）

 

人材育成にも活用できる【プロジェクト型 就業規則作成】 

みんなで作る就業規則 【リーダー育成＋就業規則作成】

120,000円（税込 132,000円）/月×12か月

≪就業規則作成・変更 オプション≫

（１）社員説明会　50,000円（税込 55,000円）／回（１回２時間程度）
（２）社員様向けハンドブック作成　50,000円（税込 55,000円）
（３）社員様向けワークショップ　50,000円（税込 55,000円）／回（１回２時間程度）

※就業規則の作成期間中・人事プロジェクト中は労務に関する質問をしていただくことができます
（書類等の作成が必要となる場合は、別途費用を頂戴します）

人材育成（社員研修・セミナー）

A　企業様のお悩み・課題に合わせたオーダーメイド研修・合宿

プラン名	受講料
１時間（60分） 最新テーマの要点を網羅したい場合	130,000円 （税込 143,000円）
１時間半（90分）　★一番人気 （基本講義＋具体的な事例・リスク解説）	150,000円 （税込 165,000円）
２時間（120分） （講義＋質疑応答やディスカッションの充実）	200,000円 （税込 220,000円）
１日（６時間） （ワークショップ・ロールプレイング等 フルパッケージ）	450,000円 （税込 495,000円）

※上記は受講人数60名様までの標準価格です。
※テキスト作成料、事前のヒアリング費用を含みます。
※大阪府・兵庫県・京都府・奈良県以外での現地開催の場合は、別途交通費実費を頂戴いたします。

★顧問先企業様への特別優待

当事務所と顧問契約（基本プラン以上など）をご締結いただいている企業様におかれましては、
ご契約内容に応じて【上記通常料金より10%〜20%OFF】、
または【年1回無償提供】などの特別優待価格にて承ります。詳細はお気軽にお問い合わせください。

B　集合型研修への参加

研修名	受講料 （一人あたり：昼食費含む）
メンター研修（教育係・先輩研修）	25,000円 （税込 27,500円）
初級管理者研修（全３回）	81,000円 （税込 89,100円）
若手リーダー研修	25,000円 （税込 27,500円）
入社３年目研修	25,000円 （税込 27,500円）
入社２年目研修	25,000円 （税込 27,500円）
新入社員研修（全２日）	50,000円 （税込 55,000円）
新入社員フォローアップ研修	25,000円 （税込 27,500円）

※受講料について、顧問先企業様の場合は割引があります。

C　動画講座研修でのご参加

提携会社様の運営サイト「Deliveru（デリバル）」で
会社さま、受講される皆さまのタイミングに合わせて、動画で研修を受講していただくことができます。