社会保険手続き代行

社会保険手続き代行 サービスの詳細

社員の入退社や出産など、複雑な社会保険手続きでお困りの企業様。丁寧な説明と堅実なサービスで、総務部門や担当者の方を支えます。弊所では、スピーディーな電子申請を導入しています。

費用について

【1.基本の顧問契約料】+【2.お手続き費用】となります。
弊所では、お手続きが発生した都度、費用を頂戴しております。
※お手続きが発生しない月は、基本の顧問契約料のみとなります

1.基本契約は 顧問契約プランより選択していただきます

①充実のサポート(8万円/月)
②基本プラン(5万円/月)
③相談のみ(3万円/月)チャット・メール・お電話のみでご相談の企業様限定プラン

顧問契約サービスについてご覧になりたい場合はこちらをご覧ください。

2.労働保険・社会保険のお手続き費用

【入社・退社のお手続き(雇用保険・健康保険・厚生年金保険) 】
以下の2つのプランからお選びください。契約の途中で変更することも可能です。

(1)スポットプラン(ひと月の入退社人数が0~3名の会社にオススメ)
その月の入退社の人数により、料金が変動します。入退社人数が0名の月は、費用は頂戴しません。健康保険の扶養手続きも含みます。

ひと月の入退社の人数 月額料金 顧問料にプラス
0名 0円
1名あたり 10,000円

(2)定額プラン(ひと月の入退社人数が4名以上の会社にオススメ)
その月に入退社があってもなくても、定額で費用を頂戴するプランです。
毎月、少なくとも4名以上は入社・退社するという会社さまにはオススメです。

ひと月の入退社の人数 月額料金 顧問料にプラス
~5名 30,000円
~10名 50,000円
(10名超の場合) 1名あたり 5,000円

【入社・退職以外の手続き】

 
名称 月額顧問料にプラス 内容
新規開業パックA
(労働保険のみ)
5万円 労働保険の新規適用
雇用保険資格取得
(3名分までセット)
新規開業パックB
(労働保険・社会保険)
10万円

労働保険・社会保険の新規適用
雇用保険・社会保険資格取得
(3名分までセット)

出産パック 5万円 産前産後休業の申出、出産手当金
育児休業の申出、育児休業の給付金など(計9種類の手続き)
事業所変更 1件 3万円 移転、社名や代表者の変更
(年金事務所・労働基準監督署・ハローワーク)
従業員様に関する
上記以外のお手続き
1件 5,000円 従業員さまの氏名変更手続き・
傷病手当金など

※労災保険の給付お手続きについては、応相談となります
※新規開業パックA・Bをご依頼の場合は、
雇用契約書のひな型データを差し上げます

【賞与手続き】

名称 費用 内容
給与計算受託先
(顧問先)
1500円×人数分 賞与計算
総括表・支払届込み
スポット届出のみ
(給与計算受託先ではない)
10,000円
+1,500円×人数分
総括表・支払届込み

【労働保険の年度更新・社会保険算定基礎届(年1回)】

 
名称 労働保険 年度更新 社会保険 算定基礎届
更新パックA
(給与委託ナシ)
基本料金30,000円

1,500円×計算人数
基本料金30,000円

1,500円×届出人数
更新パックB
(給与委託あり)
基本料金15,000円

1,500円×計算人数
基本料金15,000円

1,500円×届出人数

※更新パックA:顧問契約がある場合は顧問契約割引、給与データをご用意いただける場合はデータ割引があります
※給与計算をご依頼いただいている場合、更新パックBとなります

【年金試算(顧問先さまのみ)】

 
名称 内容
年金試算 1人あたり10,000円
(3パターンまで)

【助成金申請(原則:顧問先様のみ)】

 
名称 内容
顧問先様 (初回のみ)受給額×25%
(2回目以降)受給額×20%
顧問先様以外 (初回のみ)3万円+受給額×25%
(2回目以降)3万円+受給額×20%

〇3万円を頂戴する理由
助成金は、申請時だけではなく、対象期間中(長ければ申請の1年前から)に雇用契約書や賃金台帳、就業規則内容のチェックをする必要があるため、その確認作業の実費費用として頂戴します。
(労務相談をご希望の場合は、別途顧問契約またはご相談料が必要です)