社会保険手続き代行　サービスの詳細

社員の入退社や出産など、複雑な社会保険手続きでお困りの企業様。
丁寧な説明と堅実なサービスで、総務部門や担当者の方を支えます。
弊所では、スピーディーな電子申請を導入しています。

費用について

【１．基本の顧問契約料】+【２．お手続き費用】となります。
弊所では、お手続きが発生した都度、費用を頂戴しております。
※お手続きが発生しない月は、基本の顧問契約料のみとなります

１．基本契約は 顧問契約プランより選択していただきます

①定期面談プラン　50,000円（税込 55,000円）／月
②基本顧問プラン　35,000円（税込 38,500円）／月

※プチ顧問プランの場合は、別途料金となります

顧問契約サービスについてご覧になりたい場合はこちらをご覧ください。

２．労働保険・社会保険のお手続き費用

【入社・退社のお手続き（雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 】
以下の2つのプランからお選びください。手続きサービスのプラン変更は、原則6カ月毎とします。

（1）個別手続きプラン（ひと月の入退社人数が0～3名の会社にオススメ）
その月の入退社の人数により、料金が変動します。
入退社人数が0名の月は、費用は頂戴しません。健康保険の扶養手続きも含みます。

ひと月の入退社の人数	月額料金 顧問料にプラス
0名	0円
1名あたり	10,000円 （税込 11,000円）

（2）毎月定額手続きプラン（ひと月の入退社人数が4名以上の会社にオススメ）
その月に入退社があってもなくても、定額で費用を頂戴するプランです。
毎月、少なくとも4名以上は入社・退社するという会社さまにはオススメです。

ひと月の入退社の人数	月額料金 顧問料にプラス
～5名	30,000円 （税込 33,000円）
～10名	50,000円 （税込 55,000円）
（10名超の場合） 1名あたり	5,000円 （税込 5,500円）

【入社・退職以外の手続き】

名称	月額顧問料にプラス	内容
新規開業パックＡ (労働保険のみ)	50,000円 （税込 55,000円）	労働保険の新規適用 雇用保険資格取得 (3名分までセット)
新規開業パックＢ (労働保険・社会保険)	100,000円 （税込 110,000円）	労働保険・社会保険の新規適用 雇用保険・社会保険資格取得 (3名分までセット)
出産パック	50,000円 （税込 55,000円）	産前産後休業の申出、出産手当金 育児休業の申出、育児休業の給付金など （計9種類の手続き）
事業所変更	1件 30,000円 （税込 33,000円）	移転、社名や代表者の変更 （年金事務所・労働基準監督署・ハローワーク） ※二元適用事業所様の場合は、別途ご相談ください
従業員様に関する 上記以外のお手続き	1件 5,000円 （税込 5,500円）	従業員さまの傷病手当金など

※労災保険の給付お手続きについては、応相談となります
※新規開業パックＡ・Ｂをご依頼の場合は、
雇用契約書のひな型データを差し上げます

【賞与手続き】

名称	費用	内容
給与計算受託先 （顧問先）	1500円（税込 1,650円） ×人数分	賞与計算 総括表・支払届込み
スポット届出のみ （給与計算受託先ではない）	10,000円（税込 11,000円） ＋1,500円（税込 1,650円） ×人数分	総括表・支払届込み

【労働保険の年度更新・社会保険算定基礎届（年1回）】

名称	労働保険　年度更新	社会保険　算定基礎届
更新パックＡ (給与委託ナシ)	基本料金30,000円（税込 33,000円） ＋ 1,500円（税込 1,650円）×計算人数	基本料金30,000円（税込 33,000円） ＋ 1,500円（税込 1,650円）×届出人数
更新パックＢ (給与委託あり)	基本料金15,000円（税込 16,500円） ＋ 1,500円（税込 1,650円）×計算人数	基本料金15,000円（税込 16,500円） ＋ 1,500円（税込 1,650円）×届出人数

※更新パックＡ：顧問契約がある場合は顧問契約割引、給与データをご用意いただける場合はデータ割引があります
※給与計算をご依頼いただいている場合、更新パックＢとなります

【ライフプラン相談（顧問先さまのみ）】

※高年齢雇用継続給付試算、社員の方向け社会保険・年金の一般的なご相談など

名称	内容
ライフプラン相談 （1回60分）	15,000円（税込 16,500円）

【助成金申請（原則：顧問先様のみ）】

名称	内容
顧問先様	（初回のみ）受給額×25％ （２回目以降）受給額×20％