平素よりニースル社労士事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 弊所オリジナルの「わかりやすい就業規則」について、多くのお申し込みをいただき、現在ご予約のみの承りとなっております。 現在、2026年2月以降に作…

2025年10月に、建設業の関与先企業様（中間層の社員様）を対象に「【若手向け】コミュニケーション研修」を実施しました。 今回の研修は、「日々の業務から立ち止まり、コミュニケーション（伝え方）を見直すこと」そして「主体性…

2025年10月に、人材育成研修の関与先企業（建設業）を対象に「【中間層向け】コミュニケーション研修」を実施しました。 今回の研修は、「日々の業務から立ち止まり、コミュニケーション（伝え方）を見直す」を目的に、4時間の対…

10月3日（木）に、顧問先企業の皆様を対象に「新入社員フォローアップ研修」を実施いたしました。本年2025年4月入社の新入社員の皆様にお集まりいただき、丸一日かけての開催となりました。 今回の研修は、半年間の成長を振り返…

💡【社内ミニ研修用講座シリーズ】コンプライアンスってなに？（超基礎編） 現代のビジネス環境は、法令順守や社会からの信頼性がより厳しく問われると言われ、企業の全従業員には「コンプライアンスの徹底」に日々向き…

2025年8月5日に、一般企業の人事・総務ご担当者様を対象に「令和7年改正対応 最新版　育児・介護休業法の実務対応イロハ」ウェビナーを実施しました。 今回のウェビナーは、2025年4月・10月に改正される育児・介護休業法…

2025年7月15日に、顧問先企業様の初級管理職・一般社員の方（約30名）を対象に「ハラスメント防止研修＋育児介護休業に関する説明会」を実施しました。対象となる参加者が多数いらっしゃったため、2回に分けて実施し、今回は2…