平素よりニースル社労士事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 弊所オリジナルの「わかりやすい就業規則」について、多くのお申し込みをいただき、現在ご予約のみの承りとなっております。 現在、2026年3月以降に作…

12月11日および12月16日に、顧問先企業の管理職の皆様を対象に「よりよい職場づくりとコミュニケーション～管理職が果たす役割とは～」と題した研修を実施しました。今回は対象となる参加者が多数いらっしゃったため、同じ内容で…

2025年12月5日に、顧問先企業様にて入社9ヶ月目の新入社員の皆様を対象に「新入社員フォローアップ研修」を実施しました。 今回の研修は、入社後の自身の「成長」と「課題」を振り返り、同期との共有を通じて明日からのモチベー…

11月28日に、大阪府内の顧問先企業様の若手社員を対象に「社会人2年目研修～自己を見つめ直し、仕事の在り方を考える」を実施しました。 今回の研修は、日々の業務に慣れが生じ始めるこの時期に「初心への立ち返り」と「更なるステ…

2025年10月に、建設業の関与先企業様（中間層の社員様）を対象に「【若手向け】コミュニケーション研修」を実施しました。 今回の研修は、「日々の業務から立ち止まり、コミュニケーション（伝え方）を見直すこと」そして「主体性…

2025年10月に、人材育成研修の関与先企業（建設業）を対象に「【中間層向け】コミュニケーション研修」を実施しました。 今回の研修は、「日々の業務から立ち止まり、コミュニケーション（伝え方）を見直す」を目的に、4時間の対…

10月3日（木）に、顧問先企業の皆様を対象に「新入社員フォローアップ研修」を実施いたしました。本年2025年4月入社の新入社員の皆様にお集まりいただき、丸一日かけての開催となりました。 今回の研修は、半年間の成長を振り返…