お知らせ

ウェビナー「令和7年改正対応最新版　育児・介護休業法の実務対応イロハ」を実施しました

2025年8月5日に、一般企業の人事・総務ご担当者様を対象に「令和7年改正対応最新版　育児・介護休業法の実務対応イロハ」ウェビナーを実施しました。

今回のウェビナーは、2025年4月・10月に改正される育児・介護休業法への実務対応を理解することを目的に、45分間のオンラインで行いました。

本ウェビナーでは、改正点を踏まえて「実際に対象者が出た場合にどうするのか」「対象者が居なくても対応が必要な内容」をテーマに、以下の内容で進行しました。

特に「2025年4月・10月改正対応の最新情報」を活用したケーススタディを交えた説明では、法改正への具体的な対応手順や、実務上の注意点に繋げるためのヒントを得ていただきました。

ウェビナー後には、参加者の皆さんから貴重なご感想をいただきました。いくつかご紹介します。

これらの感想から、法改正の実務への落とし込みに関する関心度の高さと、具体的な対応への学びや気づきが伺えました。ウェビナーを通じて、それぞれの「円滑な法改正対応と労務リスクの軽減」を実現し、働きやすい職場環境づくりに活かしてほしいと願っております。

当事務所では、今後もクライアント企業の皆様の「発展・成長に貢献するパートナー」と感じていただけるような、最新の法改正情報と実践的な労務管理サポートを提供してまいります。

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