お知らせ

【コラム掲載】「従業員の心の病」について執筆しました

資格学校クレアールさんが運営する情報サイト「palette(パレット)」にて、代表の神野が執筆したコラムが掲載されました。

今回のコラムは、近年多くの企業様が直面している「従業員の皆さんのこころの健康」をテーマに、最新のニュースを分かりやすく解説しています。

従業員の心の病「増加傾向」と回答した企業は約4割

コラムでは、「働く皆さんが心穏やかに、その人らしく過ごすために何ができるか」をコンセプトに、以下の内容に触れています。

  1. 従業員の「心の病」が増えている現状とデータ
  2. メンタル不調が企業に与える経済的な影響
  3. 周囲が気づくための「いつもと違う」サイン
  4. 会社として取り組める「予防」の第一歩
  5. 相談しやすい環境づくりの大切さ

特に「セルフケアとラインケア(周囲のサポート)」を活用した視点では、単に制度を整えるだけでなく、現場で働く方々が「自分たちのこと」として捉え、お互いに支え合えるヒントをまとめています。

記事に込めた想い

記事の公開後、読者の皆様やクライアントの方々からも、以下のようなお声をいただいております。

  • 「数字で示されると、対策の重要性が改めてよく分かりました」
  • 「『いつもと違う』に気づくための具体的なポイントが参考になった」
  • 「難しい法律の話ではなく、優しい言葉で書かれていて読みやすかったです」

これらの反響から、多くの経営者様や担当者様が「社員の皆さんにイキイキと働いてほしい」と願っていることを改めて実感しました。この記事を通じて、それぞれの職場で「一人ひとりの幸せ観」を大切にできるきっかけになればと願っております。

当事務所では、今後もクライアント企業の皆様が「ここで働けてよかった」と感じていただけるような、温かみのある組織づくりをサポートしてまいります。

コラムの詳細は、ぜひ下記よりご覧ください。
講師が気になるニュース:従業員の心の病「増加傾向」と回答した企業は約4割

中小企業のメンタルヘルス対策や、風通しの良い職場づくりに関するお問い合わせ・ご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

人事労務に関するおすすめ情報や、わかりやすい法改正情報をメールマガジン(おたより)で発信中!


就業規則の「超基本」を手軽に知りたい方へ

いつでもどこでも受講できる「動画セミナー」シリーズ
【就業規則の超基本講座<基礎知識編>】

【就業規則の超基本講座<実務知識編>】

ニースルの【就業規則 作成・改定】3つのサービス

●顧問契約不要!聞きたいところ・変えたいところだけを相談できる
 「就業規則ここだけチェックサービス」

●新しく作りたい・全体を見直したい!
 同じ費用をかけるなら「わかりやすい就業規則」を作りませんか

●就業規則をもっと簡単にわかりやすく伝えたい
 就業規則ハンドブック「働き方BOOK」


大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、
中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。