奈良県社会保険労務士会 支部研修での講演報告レポート
2022年６月１１日、奈良県社会保険労務士会 奈良東支部さまでの支部研修にて、弊所代表の神野が講師を務めました。 今回は、その様子をレポートします。 研修会概要 １．日時2022年6月11日（土）15～17時 ２．テーマ…
就業規則 アーカイブ - ニースル社労士事務所
難波市民学習センター様主催ビジネススキルアップセミナー「雇用契約書の見方」セミナーに登壇します
新社会人・転職を検討している方必見！「雇用契約書の見方」セミナーにて、弊所神野が講師を務めます。 １．セミナー概要 みなさんは、働くにあたって「雇用契約書」を見たことがありますか？雇用契約書には、働く時間や休日、お給料な…
JTBコミュニケーションデザイン様主催のHRショート動画セミナーに出演
このたび、JTBコミュニケーションデザイン様が運営される「JCDイベントプラットフォーム」にて、動画セミナーをご提供することとなりました。 弊所が受け持つ担当は「HRショート動画セミナー」のコーナーです。 ショート動画セ…
固定残業代を導入するときの3つの注意点【わかりやすい人事実務解説】
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に「○時間分の時間外手当(残業代）」として固定の金額を払う手当のことです。 もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、 ・残業時間が30時間…
固定時間外手当（みなし残業代）はどう計算するの？【わかりやすい人事実務解説】
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に「○時間分の時間外手当(残業代）」として固定の金額を払う手当のことです。 もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、 ・残業時間が30時間…