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入社後フォローアップ研修in大阪【リアル研修】のご案内
このたび、入社後フォローアップ研修を開催いたします。 4月に入社した新入社員の方々も、早くも半年を迎えることになります。 「新入社員のビジネスマナー研修はしたけれど、その後は特に研修の予定がない」 「同期で集まれる機会を…
このたび、入社後フォローアップ研修を開催いたします。 4月に入社した新入社員の方々も、早くも半年を迎えることになります。 「新入社員のビジネスマナー研修はしたけれど、その後は特に研修の予定がない」 「同期で集まれる機会を…
2022年6月11日、奈良県社会保険労務士会 奈良東支部さまでの支部研修にて、弊所代表の神野が講師を務めました。 今回は、その様子をレポートします。 研修会概要 1.日時2022年6月11日(土)15~17時 2.テーマ…
新社会人・転職を検討している方必見!「雇用契約書の見方」セミナーにて、弊所神野が講師を務めます。 1.セミナー概要 みなさんは、働くにあたって「雇用契約書」を見たことがありますか?雇用契約書には、働く時間や休日、お給料な…
このたび、JTBコミュニケーションデザイン様が運営される「JCDイベントプラットフォーム」にて、動画セミナーをご提供することとなりました。 弊所が受け持つ担当は「HRショート動画セミナー」のコーナーです。 ショート動画セ…
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に「○時間分の時間外手当(残業代)」として固定の金額を払う手当のことです。 もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、 ・残業時間が30時間…
固定時間外手当とは、毎月支払う給料の中に「○時間分の時間外手当(残業代)」として固定の金額を払う手当のことです。 もし、ひと月に「30時間分の時間外手当として50,000円」支払っていたとした場合、 ・残業時間が30時間…
株式会社リクルートが発表した「兼業・副業に対する動向調査データ集」(2020年)によると、雇用形態が正社員の人に聞いた「兼業・副業実施中」「今後実施以降あり」の割合は、5割を超えています。 アルバイトやパートタイマーの方…