2025年8月5日に、一般企業の人事・総務ご担当者様を対象に「令和7年改正対応 最新版　育児・介護休業法の実務対応イロハ」ウェビナーを実施しました。 今回のウェビナーは、2025年4月・10月に改正される育児・介護休業法…

【管理職・リーダー向け】A4一枚の面談シートを活用して「面談をうまくいかせる進め方」 現代のビジネス環境は、変化が激しく、管理職・リーダーには「正解のない課題」に日々向き合うことが求められます。 部下の育成がうまくいかな…

2025年7月より、起業1年目の企業さまを対象に、「人事・採用コンサルティング【全6か月サポート】」を開始しました。 今回のコンサルティングは、採用戦略の策定と人事労務基盤の整備を目的に、全6カ月間で定期的な対面・オンラ…

2025年7月15日に、顧問先企業様の初級管理職・一般社員の方（約30名）を対象に「ハラスメント防止研修＋育児介護休業に関する説明会」を実施しました。対象となる参加者が多数いらっしゃったため、2回に分けて実施し、今回は2…

2025年7月、顧問先企業様の管理職層、一般社員層を対象に「育児・介護制度説明会」を開催しました。対象となる参加者が多数いらっしゃったため、同じ内容で階層別に分けて実施しました。 今回の説明会は、2025年の法律改正に基…

2025年7月に、顧問先企業様の管理職層と一般社員層を対象に「ハラスメント防止研修」を実施しました。昨年に引き続き、1年ぶりの実施となりました。 今回の研修は、ハラスメントの最新事情を知り、働きやすい職場づくりを実践でき…

2025年6月27日および7月4日に、建設関連企業の管理職を対象に「管理職研修～管理職の役割と自分のスタイル～」を実施しました。対象となる参加者が多数いらっしゃったため、同じ内容で複数回（各回30名、計60名）に分けて実…