お知らせ

人事労務分野の法令改正の実務ポイント研修 実施のご報告

この度、主催会社様よりご依頼をいただき、
2024年8月2日に「2024年から2025年にかけて対応が必要な人事労務分野の法令改正の実務ポイント」
に関する研修を実施いたしました。

概要

  • 開催日:2024年8月2日
  • 時間:1時間
  • 対象者:企業の総務・人事・労務ご担当者様(約100名、満員)
  • 形式:対面

研修内容

研修では、2024年から2025年にかけて対応が必要な人事労務分野の法令改正について、
具体的なポイントを解説しました。
法改正に伴い、各企業が適切な対応を取るための実務的な知識を提供し、
参加者の皆さまからは多くの質問やご感想をいただきました。

  1. はじめに
    法改正の背景と重要性についてお話しました。
  2. 法改正全体の流れ
    法改正の時期や適用範囲について、全体的な流れを整理。
  3. どのような法改正があるのか解説
    特に注目すべきポイントや、企業がどのように準備すべきかを詳しく解説しました。
  4. 振り返り、まとめ
    質疑応答を交えながら、今後の対応策について確認し、研修を締めくくりました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
今後も最新の法改正情報を提供し、企業様の人事労務のサポートを続けてまいります。

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