お知らせ
管理職研修を実施しました
概要
弊所は、大阪府の製造業（拠点数５拠点）において管理職を担う方向けに
「管理職研修」をオンラインで実施しています。全5回のうち、今回は第4回目を実施しました。
テーマ
コーチング（質問）
参加者
管理職 7名
研修の内容
１．全5回の流れ・前回の振り返り
- 研修の流れと前回の内容を確認し、今回のテーマへつなげました。
２．使えるコーチング③質問する
- 効果的な質問の仕方について学び、実際の場面でどのように質問を活用するかを検討しました。
３．実践トレーニング
- 学んだスキルを実践するためのトレーニングを行い、具体的なケーススタディを通じて練習しました。
４．今日の気づき･学びまとめ･共有
- 研修を通じて得た気づきや学びを共有し、参加者同士でフィードバックを行いました。
５．次回に向けて
- 次回のテーマと内容を予告し、継続的な学びを促しました。
受講者の声
- 「答えを急ぐのではなく、相手が言葉にしてくれるような質問、問いかけをしていきたい。」
- 「この研修で気づいたことを自身の変化につなげていきたい。」
全5回のプログラム内容
- 【第1回】管理職の役割と自分のスタイル
- 【第2回】管理職としてのコーチング①導入
- 【第3回】管理職としてのコーチング②聴く
- 【第4回】管理職としてのコーチング③質問
- 【第5回】管理職としてのコーチング④フィードバック
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