【ITmediaさん】より、取材を受けました
この度、ITmedia ビジネスオンライン様よりビジネスマナーをテーマに取材を受け、その記事が掲載されました。
📰 ITmedia ビジネスオンラインに記事が掲載されました
今回の取材では、「ビジネスマナーの基礎と最新の注意点」をテーマに、訪問時の注意点や電話・メール対応の基本についてお話をさせていただきました。
特に「訪問時の注意点、電話・メール対応の基本」に焦点を当て、ビジネスパーソンが日々の業務で直面する疑問や、すぐに実践できる具体的なマナーのポイントについて解説しております。
📢 掲載記事のご紹介
記事は以下の2点です。ぜひご覧ください。
- 客先で出された飲み物に「手を付けてはいけない」って本当? 訪問時の注意点
> URL: https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2509/04/news078.html - 若手社員「会社にかかってきた電話を早く取りすぎるのは失礼?」 電話・メール対応の基本を確認
> URL: https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2509/05/news039.html
当事務所は、今後も時代の変化に対応した労務管理や企業研修を通じて、クライアント企業の皆様の「組織力強化・生産性向上」に貢献し、「企業の成長を支えるパートナー」と感じていただけるようサポートしてまいります。
ビジネスマナー研修や、貴社の課題に合わせた階層別研修に関するお問い合わせやご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
人事労務に関するおすすめ情報や、わかりやすい法改正情報をメールマガジン(おたより)で発信中!
★就業規則の「超基本」を手軽に知りたい方へ
いつでもどこでも受講できる「動画セミナー」シリーズ
【就業規則の超基本講座<基礎知識編>】
【就業規則の超基本講座<実務知識編>】
★ニースルの【就業規則 作成・改定】3つのサービス
●顧問契約不要!聞きたいところ・変えたいところだけを相談できる
「就業規則ここだけチェックサービス」
●新しく作りたい・全体を見直したい!
同じ費用をかけるなら「わかりやすい就業規則」を作りませんか
●就業規則をもっと簡単にわかりやすく伝えたい
就業規則ハンドブック「働き方BOOK」
大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、
中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。