10月3日（木）に、顧問先企業の皆様を対象に「新入社員フォローアップ研修」を実施いたしました。本年2025年4月入社の新入社員の皆様にお集まりいただき、丸一日かけての開催となりました。 今回の研修は、半年間の成長を振り返…

2025年4月、建設業を営む顧問先企業様にて、新入社員18名を対象とした3日間（計21時間）の新入社員研修を実施いたしました。会場はお客様の会議室をお借りし、対面でじっくりと学ぶ機会となりました。 📌 研…

弊所では、動画研修サイト【Deliveru(デリバル)】にて、新たにWEBセミナーの配信をスタートしました！いつでもどこでも受講可能なオンラインセミナーで、社会人に必要なビジネスマナーを学んでいただけます。 【講座名】 …

10月11日、顧問先企業様の新入社員（2024年4月入社）の皆様を対象に、フォローアップ研修を1日リアル（会場）形式で実施いたしました。本研修は、新入社員としての半年間の振り返りを通じ、これからの目標や課題解決の手法を学…

この度、建設業の会社様にて新入社員ビジネスマナー研修を実施いたしましたので、ご報告させていただきます。 研修の概要 有難いことに、当社の新入社員研修はもう10年以上にわたり継続してご依頼いただいております。 研修内容 研…

新入社員ビジネスマナー研修のご依頼をいただき、弊所代表の神野が登壇いたしました。下記、ご報告させていただきます。 研修概要 研修内容 研修の様子 ニースルの新入社員研修は、知識を学び理解するだけでなく、実践を交えることで…

※本研修は受付を終了しました。 このたび、2023年度新入社員研修を開催いたします。 ビジネスマナーをはじめ、働く意味を考えたり、自分の「いま」の気持ちを表現する――― そんな機会を、新入社員の子たちに作りませんか。 コ…