人事・採用コンサルティング【全6か月サポート】を開始しました
2025年7月より、起業1年目の企業さまを対象に、「人事・採用コンサルティング【全6か月サポート】」を開始しました。 今回のコンサルティングは、採用戦略の策定と人事労務基盤の整備を目的に、全6カ月間で定期的な対面・オンラ…
2025年7月より、起業1年目の企業さまを対象に、「人事・採用コンサルティング【全6か月サポート】」を開始しました。 今回のコンサルティングは、採用戦略の策定と人事労務基盤の整備を目的に、全6カ月間で定期的な対面・オンラ…
2025年7月15日に、顧問先企業様の初級管理職・一般社員の方(約30名)を対象に「ハラスメント防止研修+育児介護休業に関する説明会」を実施しました。対象となる参加者が多数いらっしゃったため、2回に分けて実施し、今回は2…
2025年7月に、顧問先企業様の管理職層と一般社員層を対象に「ハラスメント防止研修」を実施しました。昨年に引き続き、1年ぶりの実施となりました。 今回の研修は、ハラスメントの最新事情を知り、働きやすい職場づくりを実践でき…
2025年6月27日および7月4日に、建設関連企業の管理職を対象に「管理職研修~管理職の役割と自分のスタイル~」を実施しました。対象となる参加者が多数いらっしゃったため、同じ内容で複数回(各回30名、計60名)に分けて実…
2025年6月27日と7月4日の2日間にわたり、クライアント企業様を対象に「管理職研修~管理職の役割と自分のスタイル」を開催しました。対象となる管理職の皆さんが多数いらっしゃったため、同じ内容で2回に分けて実施しました。…
6月17日、顧問先企業の管理職・エリアマネジャーの皆さまを対象に、「人材育成ケーススタディ」研修をオンラインで実施しました。こちらの研修は、3か月に一度のペースで継続的に開催しているもので、今回はその第3回です。 今回の…
大阪府内の製造業(拠点数6拠点)様よりご依頼をいただき、リーダーの方向け「コーチング研修」(全5回)の第5回目(最終回)をオンラインにて実施いたしました。 🎓 研修概要 📝 第5回 アジェ…