2026年は、人事労務担当者にとって目が離せない「大改正イヤー」となりそうです。子ども・子育て支援金の開始や在職老齢年金の見直しなど、企業の実務に直結する重要な変更が多数予定されています。 今回の動画では、2026年から…

日々の業務の中で、部下の振る舞いやミスに対して、つい「イラッ」としてしまうことはありませんか？ 経営者として熱心に指導しているからこそ生まれる感情ですが、実はその一瞬の怒りの爆発が、築き上げてきたリーダーシップや社員との…

資金力や知名度で大企業と真正面から戦っても、中小企業が優秀な人材を確保するのは非常に難しいのが現実です。しかし、実は中小企業だからこそ活かせる「独自の強み」があります。 現代の求職者が重視しているのは、給与や安定性だけで…

「なぜ、うちの会社はすぐに優秀な社員が辞めてしまうのだろう？」そう頭を抱える社長様。実は、あなた自身が悪気なく行っている「無意識の行動」が、社員の不信感を募らせ、組織崩壊の引き金になっているかもしれません。 今回の動画で…

人事・総務・経理ご担当の皆様、こんにちは！ これまでのコラムで、令和7年（2025年）の税制改正における主要な3つのポイントと、社会保険の「年収の壁」の改正について詳しく見てきました。 最終回の今回は、これらの改正が20…

人事・総務・経理ご担当の皆様、こんにちは！ 前回は、令和7年（2025年）の年末調整で注意すべき税制改正のポイントについて解説しました。 今回は、所得税の「年収の壁」と並んで、社員の方々の働き方に大きな影響を与える「社会…

人事・総務・経理ご担当の皆様、こんにちは！ 前回は令和7年（2025年）の税制改正における3つの大きなポイント、基礎控除の引き上げ、給与所得控除の引き上げ、そして特定親族特別控除の創設について解説しました。 今回は、これ…