「なぜ、うちの会社はすぐに優秀な社員が辞めてしまうのだろう？」
そう頭を抱える社長様。実は、あなた自身が悪気なく行っている「無意識の行動」が、社員の不信感を募らせ、組織崩壊の引き金になっているかもしれません。

今回の動画では、「優秀な社員が辞める社長の行動ワースト10」を、社労士の視点から解説しています。

• 目先の損得だけで判断していませんか？
• 成功は自分の手柄、失敗は社員のせいにしていませんか？
• 社員の意見を聞き流していませんか？

組織の崩壊は、小さな不信感の積み重ねから始まります。この動画では、今すぐ改善できる行動をご紹介し、「この会社で長く働きたい」と社員が心から思える職場環境を作るための重要なヒントをお伝えします。

気づいた時には手遅れ…とならないよう、ぜひ動画をご視聴いただき、今後のマネジメントにお役立てください。

動画はこちらからご覧ください
【要注意】無意識がヤバい！優秀な社員が辞める「社長の行動」ワースト10

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大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
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