お知らせ

【報告】令和7年度改正育児・介護休業法人事担当者の対応イロハ【育児編】

2025年2月28日、AirCourse様主催ウェビナー に登壇し、
「これだけ押さえれば大丈夫！令和7年度改正育児・介護休業法人事担当者の対応イロハ【育児編】」を実施しました。

📢 ウェビナー概要

🔹 開催日：2025年2月28日
🔹 対象：一般企業の総務・人事担当者様
🔹 形式：オンライン（ウェビナー）
🔹 時間：1時間

令和7年度の育児・介護休業法の改正に伴い、企業の対応が求められます。
今回のウェビナーでは、人事・総務担当者の皆様が実務でスムーズに対応できるよう、
改正のポイントと具体的な対応策 を解説しました。

📌 ウェビナー内容

✅ 1. 改正の全体像
✅ 2. 改正① 妊娠・出産・育児休業
✅ 3. 改正② 子育て期の両立支援
✅ 4. 改正③ 実績の公表義務など
✅ 5. まとめ・押さえるべきポイント
✅ 6. AirCourseのご紹介

法改正の背景や企業への影響を整理し、具体的な実務対応のポイントを解説 しました。
また、単なる制度の説明にとどまらず、「実務のおすすめポイント」 という形で、
実際の業務で役立つコツもご紹介しました。

📢 受講者の学び・感想

💬 「法改正が進み、育児関連の制度が複雑になっているが、とてもわかりやすく整理された内容だった。」
💬 「企業として何を実施すべきか、具体的にイメージできる内容だった。」
💬 「実務で活かせるコツやポイントを聞けたのがよかった。単なる法改正の解説だけで終わらなかった点がありがたい。」
💬 「多くの人事・総務担当者が参加しており、関心の高さを実感した。」

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