お知らせ

社会保険・労災・雇用保険など　手続き書類から「押印欄」が消えています

令和２（２０２０）年の年末から、令和３（２０２１）年年明けにかけて、各種手続き書類の「押印欄」が消えていっております。

お客様からご質問をいただくことも多いため、こちらにてご紹介します。

押印欄が消えているとは、どういうこと？

労災保険の書類を例にご説明します。

労災の申請書類はここからダウンロードできますが、いまダウンロードをしてみました。

これは、療養の給付の申請書類です。

拡大してみると、
例えば、事業所名記載のところや

請求人のところ

どこを見渡しても、押印欄がありません！

前の書式だったらどうだったかというと、

（厚労省リーフレットより抜粋）

ピンクで示したところに「押印欄」があったのです。

つまり、今後は、会社の印鑑や本人の印鑑が押していなくても、必要なことが書いてあれば申請できます。

これまで紙で手続きをされてきた会社様にとって、押印欄がないと、「本当に受け付けられるの？」とつい疑心暗鬼になるのではないでしょうか。

結論から言いますと、「キチンと受け付けられますので、安心して『押印ナシ』で出してください」。

国から役所に対して、実務上のやり取りについて通知される文書のことを「通達」と呼びますが、先に紹介した労災の書類についても、通達が出ていました。

抜粋すると、

・押印がなくても（間違って）会社に差し戻ししないこと

・押印がなくても記名（会社名等の記載）はもれなく行うこと
（ただし、手書きしている場合ですべて同じ筆跡である場合、すべてPC入力してある場合で疑わしい時は問い合わせする）

・押印があっても訂正は必要ない。
ただし「押印が不要になったこと」は会社に伝達（指導）すること

ということです。

ですから、安心してお出しくださいね。

手続き関連につきましては、その多くを「電子申請」にて行っております。

そのため、以前から押印は頂いておらず、各種手続きにおいては特段大きな変更はありません。

なお、助成金の申請につきまして、上記の通り押印欄はなくなったものの、会社様において申請内容を把握していただきたいため、押印または内容の確認書を頂戴できればと思います。

どうぞよろしくお願いします。

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