管理職の判断基準は具体的にはどんな点なの?【人事実務よくあるご質問】
一般的に、「課長」になったら残業代が支払われなくなる、ということが多いと思います。 それは、役職が上がったら「残業するのが当たり前」「残業がない」というわけではなく、 労働基準法という法律で「管理職(管理監督者と言います…
一般的に、「課長」になったら残業代が支払われなくなる、ということが多いと思います。 それは、役職が上がったら「残業するのが当たり前」「残業がない」というわけではなく、 労働基準法という法律で「管理職(管理監督者と言います…
【2021年9月7日更新】 以下の記事は、「2021(令和3)年7月31日までに休暇を取った方が対象」と変更される予定です。8月1日以降については、「小学校休業等対応助成金・支援金」で支給される予定です。 新型コロナウイ…
ニースル社労士事務所(大阪市西区)は、顧問契約不要の「就業規則ここだけチェックサービス」を始めました。 就業規則を変更するとき、次のようなお悩みがよくあります。 就業規則を作成してみた。これで問題ないのか、念のためチェッ…
2021年7月15日、弊社代表 神野の新刊が発売されました。 「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本(飛鳥新社/A5判・174ページ) 「会社」という未知の場所でこれから働きはじめる人に、少しでも安心してほ…
個人面談は一人ひとりと話ができる絶好の機会なのですが、一歩間違えるとその意味を果たさなくなることもしばしばです。皆さんも、部下やチームのメンバーと評価面談などの「個人面談」をする機会はありませんか? 「個別面談は苦手」と…
皆さんは会議やプロジェクトが始まる時、どんなことを話してから議題に入りますか?社内ミーティングの場面において、進行役はいつもの営業リーダー。メンバーがそろって、簡単な挨拶をして…いきなり「話し合う内容」に入っていませんか…
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