図書館教育ニュース(少年写真新聞社さま)で『会社の超基本』が紹介されました
図書館教育ニュース(2021年9月18日発行・少年写真新聞社さま)の「知る・学ぶ・考える 本いろいろ」のコーナーで、 『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』が紹介されました。 「就職を考えたときにたより…
図書館教育ニュース(2021年9月18日発行・少年写真新聞社さま)の「知る・学ぶ・考える 本いろいろ」のコーナーで、 『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む 会社の超基本』が紹介されました。 「就職を考えたときにたより…
自然災害時の対応については、「企業で独自に決める項目」となり、御社の就業規則や賃金規程などのルールにどのように定めているかということによります。 極端にいえば、台風が接近している場合や気象警報が発令されている状況で、社員…
読売新聞の運営する掲示板サイト「発言小町」に、「会社のパソコンにプライバシーはないのでしょうか」という投稿が寄せられたことについて、 会社のパソコンの使い方、 会社で決められているルール、 万一何かしら起こってしまったと…
有給休暇は、法律で次のように決められています。 出勤率8割の場合 入社6か月経過後10日間の付与(その後1年経過で11日…と増えていく) 有効期限は2年間 ただし、上記は最低基準であるため、付与のタイミングは会社によって…
毎年10月頃に改定される「最低賃金」。 最低賃金は都道府県ごとに、その1時間当たりの単価が発表されます。9月9日、ようやく各都道府県の最低賃金が出そろいました。 今年は、全国どの都道府県も「最低でも28円アップさせる」と…
福利厚生とは、「給料以外の報酬」のことを言います。わかりやすく言うと、「働くことで得られる特典」のことです。 例えば、社員割引で勤めている会社の製品・商品を安く購入出来たり、結婚したときにお祝金をもらうのも「福利厚生」で…
毎年10月にかけて「最低賃金が上がる」だの「時給見直しが必要」だの叫ばれます。 確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。 しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務的なこと」ではないでしょうか…