「3年目社員向け コンプライアンス基礎研修」実施しました
顧問先企業様の若手社員を対象に、「3年目社員向け コンプライアンス基礎研修」を実施いたしました。
今回で3年目となるこの研修は、全3回のプログラムで構成され、先日、1回目が無事に終了しました。
概要
- 対象者：入社3年目前後の若手社員
- 形式：オンライン（Zoom活用）
- 開催回数：全3回（今回で3クール目）
研修内容
この基礎研修では、参加者にコンプライアンスの本質を理解してもらうことを目指し、
まず「コンプライアンスとは何か」という基礎的な解説を行いました。
その後、具体的なケーススタディを通して、日常業務におけるコンプライアンスの重要性を学び、
さらに身近なコンプライアンスについてグループでディスカッションを行いました。
受講者の学びや感想
受講者の皆さまからは以下のような感想が寄せられました。
「コンプライアンスとは単に法遵守という認識がありましたが、今回の研修で、法令・規則だけでなく、日々の業務における倫理観も含まれることを再確認しました。」
「些細なルール違反が大きなコンプライアンス違反に繋がることを今回のケーススタディで感じました。これからは、『これくらい大丈夫』という気持ちを改め、良くないと思ったことには注意を払いたいと思います。」
今後の予定
次回は、第2回目としてさらに具体的な事例を取り上げ、
より実務に即したコンプライアンスの考え方や対応について深掘りしていく予定です。
研修を通じて、参加者がコンプライアンスの本質を理解し、
日常の業務に積極的に活かしていけるようサポートしてまいります。
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