働く大人も意外と知らない「給与明細の見方」かんたん解説!
みなさんは、給与支給日に「給与明細」をご覧になるでしょうか。 支給額(手取り額)は見ても、細かい内容は見ないという方も多いかもしれません。 その理由は、「見たところで、よくわからない」「給与は会社がきちんと計算しているだ…
みなさんは、給与支給日に「給与明細」をご覧になるでしょうか。 支給額(手取り額)は見ても、細かい内容は見ないという方も多いかもしれません。 その理由は、「見たところで、よくわからない」「給与は会社がきちんと計算しているだ…
ワクチン接種が始まっていますが、会社としてワクチン休暇を検討されることもあろうかと思います。 ワクチン休暇とは、一般的には①ワクチン接種時、②ワクチンの副反応で体調不良の場合に取れる休暇を指すことが多いですが、どのように…
■□■============================ニースル社労士事務所からの「おたより」 2021年4月21日配信 vol.81https://www.e-sr.info/==================…
ニースル社労士事務所では、YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」を立ち上げ、日々更新をしています。 就業規則の作成や変更のお手伝いをさせていただく中で寄せられる疑問や、「この用語ってどんな意味?」など、わ…
2021年1月より、「育児介護休業法」が改正されます。 【改正点】 「子どもの看護休暇」や「介護休暇」はこれまで「1日単位」もしくは「半日単位」での利用でしたが、時間単位で取れるようになります。 【対応すべき点】育児介護…
毎年、9月・10月は大雨や台風などの異常気象時において、会社として対応をどうするのか、という点について悩まれることが多いのではないでしょうか。 今日は、万一の時に備えて企業対応を見て行きましょう。 前提:自然災害等に対し…
2020年2月、コロナウィルスで各社対応を検討されています。 厚生労働省でも毎日のようにQ&Aを更新されていますが、 実務的には、よくわからない点も多いのではないでしょうか? 弊所でも同じような質問を頂いているので、 対…