お知らせ

医療法人さまにて「人事制度づくりプロジェクト」が始動

昨日、医療法人さまにおいて、人事制度づくりがスタートしました。

第0回の事前ヒアリング、第1回の経営者様とのゴールイメージの共有を経て「キックオフ」を開催。

人事制度とは具体的には次の3つです。①等級制度、②評価制度、③給与制度。

人事制度を作る2つの方法

弊所の人事制度づくりは、「2つの方法」があります。

1つは、「経営者様と作成する」

もう1つは、「社員様も交えて作成する」。私たちは、経営者の方・社員の方とともに作るこの方法を「人事制度プロジェクト」と呼んでいます。

いわば「人事制度づくり×人材育成」。

今回の医療法人様でも、「評価制度も確立したいけれど、人材育成の機会にしたい」ということで、人事制度づくりプロジェクトとなりました。

「キックオフ」では、

  1. 仲間を知ること
  2. 人事制度づくりプロジェクトの概要を知ること
  3. 人事制度を作る目的を考えること

をメインに、リーダークラスの方と話し合いをしました。

毎月1回(2.5H)のプロジェクトミーティングを経て、約1年後に完成します。

資料請求、お問い合わせはこちらからお気軽にどうぞ。


人事・労務に関するニュースやわかりやすい法改正解説をメールマガジン(おたより)で配信中!