育児休業・介護休業はどんな制度で誰が対象？【法律改正を知るその前に知っておきたいこと】 2021.12.01 2022年4月、10月、2023年4月と、段階的に育児介護休業法が改正されます。 その改正内容は、育児休業を取りやすい環境づくりや、赤ちゃんが生まれた際のパパの育児休業など、多岐にわたります。 さらに、改正に伴って、就業…
