社会保険の手続きで登場する用語に、報酬月額と標準報酬月額というものがあります。 この２つ、標準報酬月額と報酬月額は、何が違うのか？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・標準報酬月額を簡単に言うと？・報酬月額と…

もうすぐ定年退職をする社員がいるのですが、この場合は自己都合退職・会社都合退職どちらになりますか？というご質問がありました。 退職金の計算方法で取り扱いが異なるため、お悩みとのことでした。 会社の定年退職について、ポイン…

「賞与の社会保険料は、いつもの給与と何が違うの？」とご質問いただくことがあります。 賞与 社会保険料の計算方法と、給与の社会保険料について、ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・賞与の社会保険料の計算方法とは？…

入社して間もない社員が欠勤した場合、どのように取り扱えばいいのか？ まだ有給休暇の権利は発生していないのだけど、特別に有給休暇を取らせないといけないのでしょうか？　ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・有休が発…

「毎年賞与を支払う月は決まっているけれど、支給日までは決めていません」これってＯＫですか？というご相談がありました。 賞与の支給日も給与と同じように、明確な支給日を決めておかないといけないのか？　ポイントを動画でまとめま…

毎年７月に賞与を支給をしている会社さんから、ご質問いただきました。 「今回の賞与支給月には産休中となる社員がいるのですが、賞与の支給対象になりますか？」 産休中の社員も、賞与の支給の対象となるのか？　ポイントを動画でまと…

社会保険料は、毎月社員の給料から天引きです。 社員が月の途中で入社する場合や、退職するときの社会保険料について社会保険料は日割りでしょうか？とご相談いただくことがあります。 月の途中で入退社、社会保険料は日割り計算なのか…