1日7時間勤務、休憩60分の会社です。 社員から昼休憩なしで早く帰りたいという申し出があったのですが、どうしたらいいでしょうか？というご相談いただくことがありました。 会社は、昼休憩なしで社員を働かせることはできるのでし…

子会社に社員を出向させることになりました。 出向契約書、出向通知書、覚書・・・何を準備すればいいでしょうか？というご質問をいただきました。 出向させるときに準備すべき３つの書類とは？　ポイントを動画でまとめました。 （動…

社員を子会社に出向させるという話が出ています。 会社の就業規則に書いておく必要はありますか？というご質問をいただきました。 ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・就業規則に必ず出向の記載が必要？・出向させるとき…

「来月に賞与支給があります。今月末日で退職する社員でも、評価対象の期間に在籍していたので賞与支給が必要でしょうか？」というご相談がありました。 退職した社員にも賞与支給は必要となるのか？　ポイントを動画でまとめました。 …

社員を募集するとき、求人票を出すことがあります。 求人票は、どこに出すものでしょうか？ ハローワークに出したとき、効果あるの？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・求人票を出すのが効果的な3つの媒体とは？・求…

社員を募集するとき、一般的には求人票を出すことが多いです。 求人票とは一体何のことなのか？ 具体的にはどんな内容を書く必要があるのか？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・求人票とは具体的に何を書くのか・現在…

賞与（ボーナス）の査定基準について「勤怠」があります。 有給休暇を取った社員について、勤怠査定を低くしてもいいのでしょうか？　ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・有給休暇を取った社員に対して査定を低くしてはい…