コラム
管理職の基準とは?どんな「仕事内容・責任」だと管理職として取り扱われる?
管理職の基準とは、具体的にどういうものでしょうか?とご質問いただくことが多くあります。
どんな「仕事内容・責任」の場合に、管理職として取り扱われるのか?
分かりにくい管理職ついて、ポイントを動画でまとめました。
(動画の内容)
・管理職として処遇することが適切かどうかの基準とは
・管理職の「仕事内容や責任」かどうかを判断する時の4つのポイント
・最終は実態に沿って判断することになります
わかりやすく解説します。
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大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
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