コラム
起業時に自分で就業規則を作ったのですが、内容に間違いがありました。どうすればいいでしょうか?
起業時に自分で就業規則を作ったのですが、
内容に間違いがあることがわかりました。
どのような手順で修正すればいいでしょうか?
労基署への届出は必要ですか?
何か罰則はありますか?
ポイントを動画でまとめました。
(動画の内容)
・就業規則の記載内容が間違っていた場合
・3つのステップで修正をしましょう
・罰則があるわけではありませんのでご安心を
わかりやすく解説します。
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就業規則ハンドブック「働き方BOOK」
大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
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