コラム

起業時に自分で就業規則を作ったのですが、内容に間違いがありました。どうすればいいでしょうか?

起業時に自分で就業規則を作ったのですが、
内容に間違いがあることがわかりました。

どのような手順で修正すればいいでしょうか?
労基署への届出は必要ですか?
何か罰則はありますか?

ポイントを動画でまとめました。

(動画の内容)
・就業規則の記載内容が間違っていた場合
・3つのステップで修正をしましょう
・罰則があるわけではありませんのでご安心を

わかりやすく解説します。

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大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
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