コラム
社員が5分遅刻した場合、キリよく30分単位で遅刻控除してもいいですか？
社員が5分遅刻したとき、30分単位で遅刻控除してもいいですか？
端数は計算しにくいので…というご相談をいただくことがよくあります。
実際に遅刻した時間数を、切り上げて多めに控除してはいけません。
ポイントを動画でまとめました。
（動画の内容）
・実際の遅刻時間数を超えて控除するのはできません
・ただしペナルティとして扱う場合は別です
わかりやすく解説します。
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