コラム
就業規則を変更するとき、変更日をを過ぎてから労基署への届出をしたら罰則がありますか?
労働基準監督署に就業規則の変更届をするとき、
一般的にどのタイミングで届出をするものでしょうか?
変更日を過ぎたら受け取ってもらえないのか?ポイントを動画でまとめました。
(動画の内容)
・施行日を過ぎると、就業規則は届出できないのか?
・受け取ってもらえないことはあるの?
わかりやすく解説します。
人事労務に関するおすすめ情報や、わかりやすい法改正情報をメールマガジン(おたより)で発信中!
★就業規則の「超基本」を手軽に知りたい方へ
★ニースルの【就業規則 作成・改定】3つのサービス
●顧問契約不要!聞きたいところ・変えたいところだけを相談できる
「就業規則ここだけチェックサービス」
●新しく作りたい・全体を見直したい!
同じ費用をかけるなら「わかりやすい就業規則」を作りませんか
●就業規則をもっと簡単にわかりやすく伝えたい
就業規則ハンドブック「働き方BOOK」
大阪市西区にある「ニースル社労士事務所」の配信するコラムです。
ニースル社労士事務所では、世界一わかりやすい就業規則、
中小企業の人材育成についてのご相談を承っております。