少人数の企業でも、働く時間の管理が必要ですか?
少人数の会社なのですが、働く時間の管理は必要ですか? 出勤しているのは見れば分かるので、特にタイムカードは導入していないのですが・・・何か用意するべきでしょうか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・少人数の…
少人数の会社なのですが、働く時間の管理は必要ですか? 出勤しているのは見れば分かるので、特にタイムカードは導入していないのですが・・・何か用意するべきでしょうか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・少人数の…
同一労働同一賃金って何ですか?同じ仕事をしていたら、同じ給料を払うということ? そもそも「同じ仕事」とは、どうやって判断されるのですか?正社員とパートで差をつけてはダメ? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・…
有給休暇について調べていると、基準日という言葉を目にすることが多いです。 基準日って何ですか?入社から半年後、10日発生する日のことですか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・基準日をわかりやすく言うと?・…
ウチの会社には、就業規則があります。 就業規則は「役員」にも適用するものでしょうか?対象外ですか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・就業規則が役員に適用される場合とは? わかりやすく解説します。
就業規則の冒頭に「適用範囲」という項目が登場しています。 これは何のためにあるのでしょうか?必要な項目ですか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・就業規則の適用範囲とは?・何のために設けるのか? わかりやす…
フレックスタイム制について調べていたら、スーパーフレックスタイム制という言葉がでてきました。 何がスーパーなんですか?普通のフレックスタイム制と何が違うのでしょうか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・フレ…
フレックスタイム制を導入しようと思っています。 フレックスタイム制にしたら、社員が真夜中に働くことも認めなければいけませんか?どうしたらいいでしょうか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・フレックスタイム制…