有給休暇は、法律で次のように決められています。 出勤率８割の場合 入社６か月経過後１０日間の付与（その後１年経過で１１日…と増えていく） 有効期限は２年間 ただし、上記は最低基準であるため、付与のタイミングは会社によって…

毎年10月頃に改定される「最低賃金」。 最低賃金は都道府県ごとに、その1時間当たりの単価が発表されます。9月9日、ようやく各都道府県の最低賃金が出そろいました。 今年は、全国どの都道府県も「最低でも28円アップさせる」と…

福利厚生とは、「給料以外の報酬」のことを言います。わかりやすく言うと、「働くことで得られる特典」のことです。 例えば、社員割引で勤めている会社の製品・商品を安く購入出来たり、結婚したときにお祝金をもらうのも「福利厚生」で…

毎年10月にかけて「最低賃金が上がる」だの「時給見直しが必要」だの叫ばれます。 確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。 しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務的なこと」ではないでしょうか…

毎年10月にかけて「最低賃金が上がる」だの「時給見直しが必要」だの叫ばれます。 確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。 しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務的なこと」ではないでしょうか…

このたび、株式会社リコー様が運営される「バックオフィスラボチャンネル」に、講師として弊社代表の神野が出演しました。 今回リリースされた動画のタイトルは「コロナワクチン接種後の休み対応はどうするべき？」 ワクチン休暇って何…

みなさんの就業規則には、自然災害時のルールが載っているでしょうか。 台風や大雨などで会社に行けない、あるいは危険を避けるために自宅待機を命じることもあるかと思います。 その際、休業手当の支払いが必要なのでしょうか。それと…