
「わかりやすい就業規則」ご予約承り状況
平素よりニースル社労士事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 弊所オリジナルの「わかりやすい就業規則」について、多くのお申し込みをいただき、現在ご予約のみの承りとなっております。 現在、2025年8月以降に作…
平素よりニースル社労士事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 弊所オリジナルの「わかりやすい就業規則」について、多くのお申し込みをいただき、現在ご予約のみの承りとなっております。 現在、2025年8月以降に作…
2025年4月12日、独立開業を目指す方・開業初期の社会保険労務士の方向けに、セミナー「就業規則考察~就業規則づくりという仕事~」を開催いたしました。会場には30名、オンラインでも30名の方にご参加いただき、熱意に満ちた…
2025年4月、建設業を営む顧問先企業様にて、新入社員18名を対象とした3日間(計21時間)の新入社員研修を実施いたしました。会場はお客様の会議室をお借りし、対面でじっくりと学ぶ機会となりました。 📌 研…
2025年4月4日、建設業を営む顧問先企業様にて、新入社員20名を対象とした「ビジネスマナー研修(1日間/6時間)」を実施しました。お客様の会議室にて対面形式で行い、社会人としての基本的なマナーや仕事の進め方について、実…
ニースル社労士事務所が運営するネットショップ「ニースルショップ」にて、2025年の法改正に対応した最新の「産休・育休スケジュール表」の販売を開始いたしました。 📌 新商品ラインナップ(2025年法改正対応…
2025年1月17日、建設会社様にて入社3年目の社員を対象に「社会人3年目研修」を実施いたしました。研修は終日、リアル形式で開催し、計6名の皆様にご参加いただきました。 研修の概要 テーマ:主体性を持つ・仕事の意味を考え…
2024年12月6日、顧問先企業様にて 「新入社員フォローアップ研修」 を実施いたしました。入社8か月を迎えた新入社員の皆様を対象に、これまでの経験を振り返りつつ、今後の成長につながる学びの機会としてご提供しました。 &…