自然災害時の対応については、「企業で独自に決める項目」となり、御社の就業規則や賃金規程などのルールにどのように定めているかということによります。 極端にいえば、台風が接近している場合や気象警報が発令されている状況で、社員…

毎年10月頃に改定される「最低賃金」。 最低賃金は都道府県ごとに、その1時間当たりの単価が発表されます。9月9日、ようやく各都道府県の最低賃金が出そろいました。 今年は、全国どの都道府県も「最低でも28円アップさせる」と…

福利厚生とは、「給料以外の報酬」のことを言います。わかりやすく言うと、「働くことで得られる特典」のことです。 例えば、社員割引で勤めている会社の製品・商品を安く購入出来たり、結婚したときにお祝金をもらうのも「福利厚生」で…

毎年10月にかけて「最低賃金が上がる」だの「時給見直しが必要」だの叫ばれます。 確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。 しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務的なこと」ではないでしょうか…

毎年10月にかけて「最低賃金が上がる」だの「時給見直しが必要」だの叫ばれます。 確かに最低賃金は上がりますし、給料を見直すタイミングでもあります。 しかし、実務担当者さんが困るのはもっと「実務的なこと」ではないでしょうか…

このたび、株式会社リコー様が運営される「バックオフィスラボチャンネル」に、講師として弊社代表の神野が出演しました。 今回リリースされた動画のタイトルは「コロナワクチン接種後の休み対応はどうするべき？」 ワクチン休暇って何…

みなさんの就業規則には、自然災害時のルールが載っているでしょうか。 台風や大雨などで会社に行けない、あるいは危険を避けるために自宅待機を命じることもあるかと思います。 その際、休業手当の支払いが必要なのでしょうか。それと…

「就業規則の超基本」を、動画でわかりやすく手軽に学べる講座がスタートします。 例えば、「就業規則について知りたい」と思ったとき、次のお悩みに直面することはないでしょうか。 自分で調べてみても、難しい言葉ばかり… 社内で就…

一般的に、「課長」になったら残業代が支払われなくなる、ということが多いと思います。 それは、役職が上がったら「残業するのが当たり前」「残業がない」というわけではなく、 労働基準法という法律で「管理職（管理監督者と言います…

【2021年9月7日更新】 以下の記事は、「2021（令和3）年7月31日までに休暇を取った方が対象」と変更される予定です。8月1日以降については、「小学校休業等対応助成金・支援金」で支給される予定です。 新型コロナウイ…