台風、大雨、地震など自然災害の時の対応～判断基準の決め方、給与・休暇の取り決めについて
毎年、９月・１０月は大雨や台風などの異常気象時において、会社として対応をどうするのか、という点について悩まれることが多いのではないでしょうか。 今日は、万一の時に備えて企業対応を見て行きましょう。 前提：自然災害等に対し…
企業対応 アーカイブ - ニースル社労士事務所
厚生労働省から出されている「職場のコロナウイルス感染防止対策チェックリスト」が更新されました
ますます広がりを見せる新型コロナウイルス。 企業として様々な対応をされていることと思いますが、人事ご担当者様としては「本当にこれで足りているのだろうか」と不安に感じられることもあろうかと思います。 今日は８月に更新された…
社員がコロナに感染・濃厚接触者に。自宅待機にした者の氏名を社内に公表するとき「個別の同意」は必要なのでしょうか？
今日は、企業様から最近寄せられた質問をご紹介します。 まず、政府管轄の個人情報保護委員会が発表している「個人情報保護法相談ダイヤルに多くよせられている質問に関する回答」によりますと、「感染した、濃厚接触者の個人データを社…