4月から入社の内定者について、内定者教育として「ビジネスマナー研修」の実施を検討しています。 入社前から知っておいてもらった方が良いビジネスマナーはありますか？ 詳細は働き始めてから覚えてもらうのですが、事前に教育するな…

月から入社の内定者について、事前研修を計画しています。 内定者研修は「一日出社」になる予定ですが、給料の支払いは必要でしょうか？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・一日研修の場合、給料はどうなる？ わかりや…

ウチの会社は「社内恋愛禁止」です。 就業規則に「社内恋愛禁止」と書いてもいいものでしょうか？効果はありますか？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・社内恋愛禁止と書いてあることはある？・書いてある意味は？・ユ…

就業規則を作成するときの「単位」とは何のことですか？本社や支社があるときはどうなりますか？ 部門ごとに作るものでしょうか？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・就業規則を届出する「単位」とは？・部門ごとに働く…

役員だけの会社に、労働保険の加入は必要ですか？ 労災保険に加入したいのですが、ダメですか？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・役員のみの会社の場合に、労働保険の加入は必要なのか・役員でも労災に入りたい場合は…

ウチは代表が１人だけでやっている会社です。 役員だけの会社の場合でも、社会保険は必要ですか？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・役員のみの会社の場合に、社会保険の加入は必要なのか わかりやすく解説します。

ウチは役員だけの会社です。それでも就業規則は必要でしょうか？ どのような場合、必要になりますか？ ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容）・役員のみの会社の場合に、就業規則は必要なのか わかりやすく解説します。