【2022年度】合同新入社員研修が無事に終了しました
2022年4月7・8日、合同(集合型)新入社員研修を開催いたしました。 毎年開催していた新入社員研修ですが、コロナウイルスの影響により今回は2年ぶりの開催となりました。 3社10名の新入社員のみなさんにお集まりいただき、…
2022年4月7・8日、合同(集合型)新入社員研修を開催いたしました。 毎年開催していた新入社員研修ですが、コロナウイルスの影響により今回は2年ぶりの開催となりました。 3社10名の新入社員のみなさんにお集まりいただき、…
このたび、2022年度新入社員研修を開催いたします。 ビジネスマナーをはじめ、働く意味を考えたり、自分の「いま」の気持ちを表現する――― そんな機会を、新入社員の子たちに作りませんか。 コロナ禍でオンライン研修に切り替え…
新社会人・転職を検討している方必見!「雇用契約書の見方」セミナーにて、弊所神野が講師を務めます。 1.セミナー概要 みなさんは、働くにあたって「雇用契約書」を見たことがありますか?雇用契約書には、働く時間や休日、お給料な…
このたび、JTBコミュニケーションデザイン様が運営される「JCDイベントプラットフォーム」にて、動画セミナーをご提供することとなりました。 弊所が受け持つ担当は「HRショート動画セミナー」のコーナーです。 ショート動画セ…
新入社員にビジネスマナー研修を受講させてあげたい・・・ でもコロナウイルスが心配で、実施を迷っている・・・という企業様は多いのではないでしょうか。 感染リスクを「0」にすることはできませんが、企業内での単独研修とすること…
2022年4・10月と段階的に、育児介護休業法が改正されます。 その中で、社員の方に育児休業・介護休業についてお知らせする「よいツール」がないかお探しの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 2021円12月1日、厚生労…
2022年4月、10月、2023年4月と、段階的に育児介護休業法が改正されます。 その改正内容は、育児休業を取りやすい環境づくりや、赤ちゃんが生まれた際のパパの育児休業など、多岐にわたります。 さらに、改正に伴って、就業…