このたび、入社後フォローアップ研修を開催いたします。 ４月に入社した新入社員の方々も、早くも半年を迎えることになります。 「新入社員のビジネスマナー研修はしたけれど、その後は特に研修の予定がない」 「同期で集まれる機会を…

このたび、2022年度新入社員研修を開催いたします。 ビジネスマナーをはじめ、働く意味を考えたり、自分の「いま」の気持ちを表現する――― そんな機会を、新入社員の子たちに作りませんか。 コロナ禍でオンライン研修に切り替え…

新社会人・転職を検討している方必見！「雇用契約書の見方」セミナーにて、弊所神野が講師を務めます。 １．セミナー概要 みなさんは、働くにあたって「雇用契約書」を見たことがありますか？雇用契約書には、働く時間や休日、お給料な…

2022年4・10月と段階的に、育児介護休業法が改正されます。 その中で、社員の方に育児休業・介護休業についてお知らせする「よいツール」がないかお探しの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 2021円12月1日、厚生労…

２０２１年９月度「月刊社労士」に、弊所神野の書籍『「社会人になるのが怖い」と思ったら読む、会社の超基本』が紹介されました。 月刊社労士とは、開業している・していないに問わず「社会保険労務士登録」をしている人に月に一度送付…