
会社のカメラを壊すと「一律10万円の弁償」と決めたいのですか、問題ありますか?
ウチの会社の仕事ではカメラが必須なので、「カメラを壊すと一律10万円の弁償」と取り決めたいと考えております。 何か問題あるでしょうか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・弁償額(損害賠償額)をあらかじめ決め…
ウチの会社の仕事ではカメラが必須なので、「カメラを壊すと一律10万円の弁償」と取り決めたいと考えております。 何か問題あるでしょうか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・弁償額(損害賠償額)をあらかじめ決め…
社内で、懲戒処分を検討することになりました。 懲戒処分とは、具体的にどのような内容でしょうか?解雇することになりますか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・懲戒処分は「解雇」だけではありません・懲戒処分の種…
新しく入社した社員から、身だしなみ(ネイル、ピアス、髪色)について質問されました。 身だしなみについて、就業規則に書く必要はありますか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・身だしなみを規則に定める必要がある…
今度「昼休み」にスタッフと業務ミーティングをする予定です。 規程では「昼休み」と定めている時間帯ですが、何か問題はあるでしょうか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・昼休み時間にミーティングを行うことを避け…
わが社の夏休みとして、8月にお盆休みを設定しようと検討中です。 夏季休暇は、一般的に何日ぐらいにする会社が多いでしょうか? ポイントを動画でまとめました。 (動画の内容)・夏季休暇の平均日数とは?・カレンダーによって日数…