お知らせ
【連載掲載】『WEB労政時報』にて代表神野のコラム連載（全5回）がスタートしました！
この度、労務管理の専門Webメディア『WEB労政時報』（株式会社労務行政様）にて、当事務所代表の神野によるコラム連載がスタートいたしました。
今回の連載では、多くの企業様・管理職の皆様が直面している「ハラスメントへの不安や戸惑い」をテーマに、現場で本当に役立つ実践的な知見を全5回にわたってお届けしてまいります。
連載テーマ
「ハラスメントを恐れて指示もできない職場」を変える方法
近年、「ハラスメントと言われるのが怖くて、必要な業務指導ができない」「部下にどう声をかければ良いか分からない」といった悩みを抱える管理職・経営者様が増加しています。
本連載では、そうした現場の「困った」に寄り添い、適切なコミュニケーションと健全な職場環境づくりに向けたポイントを分かりやすく解説します。
第1回 記事のご紹介
- タイトル： 第1回「ハラスメント」におびえて、部下に仕事が頼めない職場
- 記事URL： https://www.rosei.jp/readers/article/91217
記念すべき第1回では、「ハラスメントを恐れるあまり、指導や依頼を躊躇してしまう」背景や、管理職が知っておくべき考え方の第一歩について取り上げています。
このような方におすすめです
- 部下への指導や業務指示の出し方に悩んでいる管理職・リーダーの方
- 現場のハラスメント防止と適切な指導の両立を目指す人事・労務ご担当者様
- 風通しがよく、社員が安心して力を発揮できる職場づくりに取り組みたい経営者様
当事務所では、こうした執筆活動を通じて常に最新の労務トレンドや現場の課題解決に向けた研鑽に励んでおります 。
今後も「一番頼れる人事労務のパートナー」として、実務に役立つ情報発信とサポートを続けてまいります 。
管理職研修やハラスメント防止研修、職場環境の改善に関するご相談など、お気軽に当事務所までお問い合わせください 。
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