お知らせ

セミナー「労務の法改正ラッシュと2026年税制改正の重要実務」に登壇しました

2026年4月14日に、神戸メリケンパークオリエンタルホテルで開催された株式会社大塚商会様主催のイベント「AI×DX ソリューションフェア in 神戸」にて、セミナー講師として登壇いたしました。

今回のセミナーは、企業の経営者様や人事労務担当者の皆様を対象に、次々と続く法改正への対応ポイントを整理することを目的に、会場での対面形式で行われました。


労務・税制改正の「重要実務」総まとめ

セミナーでは、「変化の激しい時代に、企業が今取り組むべき実務とは?」をテーマに、以下の内容を中心に解説いたしました。

  1. 2026年度に施行される主な労務関連の法改正
  2. 育児・介護休業法改正への実務対応ポイント
  3. 2026年税制改正が給与計算や年末調整に与える影響
  4. 法改正を機に見直したい社内規定と運用のコツ
  5. DX(デジタル化)を活用した効率的な労務管理

特に「育児・介護休業法の改正」については、具体的な運用イメージを持っていただくための事例を紹介し、実務担当者の皆様が「まず何から着手すべきか」のヒントを得ていただきました。また、AIやDXの展示会併設ということもあり、ITツールを賢く使って法改正を乗り切るための考え方もお伝えしました。

参加者の声

セミナー後には、会場の皆さまから心強いご感想をいただきました。

  • 「法改正が多すぎて何から手をつければいいか不安でしたが、優先順位が明確になりました。」
  • 「税制改正の話までまとめて聞けたので、今年の年間スケジュールが立てやすくなりました。」
  • 「難しい法律の話を、身近な事例で分かりやすく解説してもらえて助かりました。」

このように法改正という高いハードルを、前向きな「改善のチャンス」として捉えていただけた様子が伺えました。セミナーを通じて、それぞれの企業の皆さまが「スムーズな法改正対応と、より良い職場環境づくり」を両立していかれることを願っております。

当事務所では、今後も最新の法改正情報を迅速にお届けし、クライアント企業の皆様が「安心して本業に専念できる体制づくり」をサポートしてまいります。

法改正対応や社内規定の整備、労務のデジタル化に関するお問い合わせやご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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