新入社員研修(3日間)を実施しました
2026年4月に、建設業の顧問先企業様を対象に「新入社員研修(3日間)」を実施しました。2026年4月に入社された新入社員の皆様を対象とした、フレッシュで活気あふれる研修となりました。
今回の研修は、プロの社会人としての第一歩をスムーズに踏み出していただくことを目的に、3日間(計21時間)にわたる集中プログラムとして、お客様の会議室にて対面形式で行いました。

社会人としてのマインドとスキルの習得
研修では、「選ばれる社会人になるために必要なこと」をテーマに、以下の内容で進行しました。
- 社会人としての心構え、何のために働くのか
- ビジネスマナー(挨拶、身だしなみ、電話応対、名刺交換など)
- 仕事の進め方
- コンピテンシー
- コミュニケーション
- 感謝の気持ち「ご家族からのサプライズお手紙」
- 研修総まとめムービー(講師から新入社員のみなさんへ)
特に「ビジネスマナー」のセクションでは、挨拶の練習や名刺交換などの実践的なワークを活用し、現場ですぐに使えるスキルの習得に繋げていただきました。また、グループディスカッションを通じて、同期入社の仲間同士で「働くことの意味」や「理想の社会人像」を共有する時間も設けました。
参加者の声
研修後には、参加者の皆さんから前向きなご感想をいただきました。いくつかご紹介します。
- 「ビジネスマナーを基礎から学べたことで、自信を持って明日からの業務に取り組めそうです。」
- 「グループディスカッションを通じて、自分一人では気づけなかった考えに触れ、更に学びを深めることができました。」
- 「家族からの手紙には驚きましたが、改めて周りの支えを実感し、感謝の気持ちを仕事で返していきたいと思いました。」
これらの感想から、新入社員の皆さんの高い志と、仲間との絆を深める様子が伺えました。研修を通じて、それぞれの「選ばれるプロの社会人」としての姿を見つけ、これからの社会人生活で活かしてほしいと願っております。
当事務所では、今後もクライアント企業の皆様の「社員が輝き、共に成長し続けられる組織」と感じていただけるような、組織開発・人材育成をサポートしてまいります。
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