社会保険労務士業務報酬表

労務顧問契約

【基本契約】 3つの基本契約タイプより、1つ選択となります。

  • (1)顧問契約時

  • 労務関連書類を拝見し、御社の状況を把握いたします。不足書類等あれば整備を進めてまいります。
  • 労務管理書類とは?就業規則・36協定その他労使協定・出勤簿・賃金台帳・雇用契約書・労働者名簿など
  • (2)毎月行うこと

  • ・組織活性のためのいきいき通信発行
  • (3)毎年行うこと

  • ・36協定、一年単位の変形労働時間制の労使協定届 作成・届出
  • (4)都度(必要に応じて)

  • ・法改正情報のご案内
  • ・人材育成のご提案
  • ・顧問先様向け特別セミナーや人材育成研修の実施
  • ・「おあつまり隊」の実施(活き生き女性の交流の場)
  • その他、ハナセルあるいはウチクルご契約の場合、定期面談時に出てきた経営課題について対応してまいります。
  • ハナセルLightご契約の場合で面談を行う場合は2万円(1回2時間程度)を別途頂戴します。

労働保険・社会保険のお手続き

1.入社・退社のお手続き(雇用保険・健康保険・厚生年金保険)

以下の2つのプランからお選びください。契約の途中で変更することも可能です。

(1)スポットプラン(ひと月の入退社人数が0~3名の会社にオススメ)

その月の入退社の人数により、料金が変動します。入退社人数が0名の月は、費用は頂戴しません。健康保険の扶養手続きも含みます。