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KESの勉強会開催情報

2016/09/08 【2016】社会人3年目研修のご案内

3日・3ヶ月・3年。

これは新入社員が入社してから感じる「壁」。
特に「3年」という節目は、このままでいいのかと考える時期でもある一方、この壁を乗り越えたら、仕事がより面白く感じ、成長していきます。

その3年目を迎えた方だからこそ、
仕事にも「慣れ」が見えてきた今だからこそ、

共に考え、心を磨き、一人前に成長するためのステップアップをしていく必要があるのではないでしょうか。

次のような方のご参加をお待ちしています。

◎入社3〜4年目の方
◎もう一段ステップアップしてほしいと思う方
◎心を磨き、人間力を高めて欲しいと思う方


1.日時
9月8日(木) 10:00〜17:00

2.内容
・1分間スピーチ
・ プロフェッショナルマインド
  〜私たちは何のために働くのか

・自己理解と他者理解
 〜自分をより深く知り、相手のことを考えてみよう

・グループディスカッション
 〜今の私たちに求められている行動とは?

・今後の成長に向けて
 〜感恩・報恩・恩送り

・3分間スピーチ「決意表明」         

※詳細内容は変更になる場合があります。



3.参加費
おひとり2万円

4.講師
ワイズコンサルティングオフィス 山下 晶
株式会社Niesul(ニースル)   神野 沙樹

5.会場
大阪歴史博物館
(各線「谷町4丁目」駅より徒歩3分)
http://www.mus-his.city.osaka.jp/visit/access.html

6.主催
ワイズコンサルティングオフィス
株式会社Niesul
2016/10/06 【2016】新入社員フォローアップ研修のご案内

意気揚々とスタートした4月。
しかし、新社会人を待ち受けているのは「思っていたよりも大変な毎日」と、「うまくいかない現実」。

この時期を発達機会と捉える人間になるか、やりすごす人間になるか。
他社の新入社員、若手社員と共に今後の成長に勢いをつける機会を作りませんか?

「新入社員研修は一応やったけどその後のフォローが出来ていない」そんな会社の方におすすめです。


1.日時
10月6日(木) 10:00〜17:00

2.内容
・1分間スピーチ
・学生と社会人の違い
 〜6ヶ月経った今、何を感じているのか。
  あらためて仕事の意義・目的を認識する
・ビジネスマナー振返り
・メンター体験
 〜悩み(課題)の共有とそれに対するフィードバック
・私たちが働く目的と、私に与えられた用きを考える
・3分間スピーチ「決意表明」

※詳細内容は変更になる場合があります。


3.参加費
おひとり2万円

4.講師
ワイズコンサルティングオフィス 山下 晶
株式会社Niesul(ニースル)   神野 沙樹

5.会場
大阪歴史博物館
(各線「谷町4丁目」駅より徒歩3分)
http://www.mus-his.city.osaka.jp/visit/access.html

6.主催
ワイズコンサルティングオフィス
株式会社Neil
2016/04/07 【2016】 新入社員研修〜一生に一度のこの時期を最高のものに

合同新入社員研修のお知らせです。

日時:
4月7・8日 9:30〜16:30

内容:
(1日目)
・あいさつ練習・発声練習
・社会人としての心構え〜私達は何のために働くのか(学生と社会人との違い・働く目的)
・1分間スピーチ※
・ビジネスマナー①
 (オフィスマナー・言葉づかい・電話応対)\"
・プレゼンテーション(基礎・話の組み立て方)
・グループディスカッション

(2日目)
・1日目の振り返り
・ビジネスマナー②
 (ビジネス文書/メール・他社訪問・接客応対・名刺交換)\"
・仕事の基本(PDCA、タイムマネジメント)
・企業の社会的使命と経営的活動
・総仕上げ(3分間スピーチ)※

※スピーチは録画しますので、その成長の姿をご覧いただくことができます。

参加費:
おひとり4万円

講師:
ワイズコンサルティングオフィス 山下 晶
株式会社Niesul(ニースル)   神野 沙樹

会場:
大阪歴史博物館
(谷町4丁目より徒歩3分)

主催:
ワイズコンサルティングオフィス
株式会社Niesul
2016/01/10 【2016】リーダーズ研修のご案内

大切なことは「小手先テクニック」とほんの少しの「自分の哲学」だったってホント!?

リーダーの役割は3つ。
 ①チームで成果を出す
 ②部下後輩を育てる
そして
 ③人間性を高め、より質の高い役割を目指す
しかし、日々の仕事をしているだけではなかなか身につかない…。

受講後、部門の売上増、離職減少など、チーム力アップ事例多数。

2ヶ月に一度、6時間だけ「この人こそ」という方に参加してもらいませんか?

《単発受講・参加者交代もOK》
《第1回は「無料」!》

1.プログラム内容

第1回(3月11日(金))
 業務分析&行動分析

第2回(5月13日(金))
 部下指導ケーススタディ

第3回(7月8日(金))
 ロジックツリーとMECE

第4回(9月9日(金))
 プロセス分析&ブレスト手法

第5回(11月11日(金))
 会社に戻って使える!実践 改善手法

第6回(2017年2月10日(金))
 リーダーコンピテンシー

時間:すべて10:00〜17:00
場所:株式会社Niesul(ニースル)/KES社労士事務所
   セミナールーム
   (天満橋駅から徒歩2分)

2.講師
 株式会社Niesul(ニースル)/KES社労士事務所
 代表 神野 沙樹

3.対象者
 ・ すでに部・課あるいはチームのリーダーをされている方
 ・ 今後リーダーとして仕事を任せる(任せたい)方
 男女、これまでの経験は問いません

4.参加費用
  第1回(業務分析&行動分析):無料
   (続けて受講するかどうか、ご判断ください)

  第2回以降:
   全5回一括申込 → 40,000円(税別)
            (顧問先様 2,000円(資料代))
   単発受講    → 10,000円(税別)
            (顧問先様 500円(資料代))
   ※一括申込いただいた場合において、参加者の変更は
    自由です。ご欠席の場合は資料をお渡しいたします。
   ※顧問先様の場合は、通常顧問料のご請求時にあわせて
    当研修費を請求させていたいただきます。

5.定員
    定員 10名 (最少催行人数 4名)

6.申込
 まずは第1回目に参加されたのち、続けて受講するかどうかご判断ください。
 第2回以降の申込は、第1回目開催時にご案内しいたします。
 第1回参加希望の方は、以下の申し込みフォームからお申し込みください。

《主催・お問合せ先》
株式会社Niesul(ニースル)/KES社労士事務所
〒540-0032 大阪府大阪市中央区天満橋京町2−6天満橋八千代ビル別館2階
TEL:06-630-9064 FAX:06-6360-9014 Mail:mail@e-sr.info
(担当:杉山まで)
 
第1回(3月12日)お申し込みの場合はこちらから 
     ↓↓
2015/05/12 【顧問先さま向け】マイナンバー説明会

来年1月からスタートするマイナンバー制度。

今年の10月からマイナンバーが通知されることから、その準備を進めていく必要があります。

そこで、弊所主催の「マイナンバー説明会」を実施いたします。
次の項目に当てはまる会社様は、10月に向けて準備する必要があります。

・従業員に給料を支払っている、年末調整をしている
・給与計算業務や税金関連業務を外部委託している
・御社の事業内容の中で顧客から「源泉徴収票の提出」や「身分証明書の提示」を提出してもらう機会がある

もちろん、弊所から御社にお伺いしてご説明もいたしますが、概要部分は一度お話を聴いていただいた方が話がスムーズかと思います。

お忙しいことと思いますが、ぜひご参加いただければと思います。

【セミナー概要】
日時:4月17日、5月12日
  いずれも10:30~12:00
  その後相談会(希望制)

参加対象者:
  社長、総務・経理担当役員、ご担当者(1社2名まで)

定員:10名
  (満席になり次第、締め切らせていただきます)

場所:KES社労士事務所内セミナールーム
  (天満橋駅から徒歩2分)

参加費:弊社顧問先様 無料、
    事務所通信を受け取られている企業様 5,000円

申し込み方法:申込フォームに入力の上申込み または 直接ご連絡(メール・電話)ください

※この説明会後の流れとしましては、顧問先様に個別で業務フロー作成、従業員
向け説明文書の作成、従業員さま向け説明会などをサポートさせていただきます。

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